Я строила бизнес изнутри. Больше 20 лет.
Я начинала линейным менеджером и прошла все ступени — до генерального директора. За плечами красный диплом коммерческого института и годы непрерывного обучения: профильные тренинги, курсы, дополнительное образование. Я никогда не останавливалась в развитии — и того же ждала от своих команд.
Я не просто управляла людьми — я строила системы. Принимала активное участие в разработке и внедрении CRM и ERP, на которых держалась работа всей компании. И всё это время сама собирала свою команду: подбор, онбординг, развитие каждого человека — от первого собеседования до результата.
В какой-то момент я поняла, где моя настоящая сила. Не в кресле руководителя, а в людях, которых я помогаю вырастить. Поэтому сегодня я сосредоточилась на роли HR Business Partner — и передаю опыт руководителям и топ-менеджерам растущих компаний.
Мой подход прост: сильная команда начинается с правильных людей и среды, в которой они растут. Я помогаю выстроить и то, и другое — системно и под реальные задачи бизнеса, а не по шаблону.
Я — эксперт, который сам прошёл весь путь: от найма первого сотрудника до управления компанией. Я знаю цену каждому решению в работе с людьми — потому что принимала их сама.